Blog

Breintypes gebruiken om het gedrag van je team effectief te sturen.

Max en Linda werken beiden als teamleiders van een recruitmentafdeling van een groot Nederlands bedrijf. Max stuurt team Noord aan en Linda team Zuid. Een aantal jaar geleden werd de hoeveelheid recruitment taken erg groot. Er is toen voor gekozen om een aantal taken uit te besteden aan externe partijen. Inmiddels loopt de hoeveelheid werk terug. Max en Linda spreken met elkaar af om te kijken naar het terugnemen van...

Waarom breinkennis voor elke manager belangrijk is (deel 3)

In deel 1 en deel 2 van de serie over de meerwaarde van breinkennis voor managers schreven we over De Beoordelaar en De Zelfstandige; twee van de vijf breintypes die een rol spelen in hoe het werk en de communicatie daaromheen ervaren wordt. In deel 3 kijken we naar De Bepleiter. In welke uitingen kun je dit breintype beluisteren? Tijdens een teamtraining hebben we het over De Bepleiter. Farida, een...

Werken met een trainingsacteur: uitleg en voordelen

Wat doet een trainingsacteur en wat zijn de voordelen van werken met een trainingsacteur? Waarom is de combinatie van trainer en trainingsacteur zo handig, doeltreffend en efficiënt? Joke van Diest legt het je graag uit. Wat doet een trainingsacteur? Een trainingsacteur is opgeleid om rollen te spelen binnen een leersituatie, bijvoorbeeld bij een training of verandertraject. Als trainingsacteur laat ik het gedrag zien en de stem horen van de persoon...

10 voordelen van een groeimindset

Iedereen heeft een groeimindset en een vaste mindset. We switchen soms van de ene naar de andere mindset, afhankelijk van de situatie. Daar waar een vaste mindset je vooral belemmert in het dagelijks leven, biedt een groeimindset juist veel voordelen. Welke dat zijn, lees je hieronder.  Switchen naar een groeimindset levert veel op Mensen die kunnen switchen naar een groeimindset: Zijn flexibeler. Ze bewegen beter mee bij veranderingen en voelen...

Te gast bij de Positiviteitspodcast

In oktober waren we te gast bij de Positiviteitspodcast van Boukje Jongedijk. Een beetje spannend was het wel, maar wat was het leuk en wat zijn we blij met het resultaat. We vertellen je er graag wat meer over. Wat is de Positiviteitspodcast Boukje heeft een podcastserie over positiviteit, één van de gelukspijlers van het leven. In haar afleveringen gaat ze op zoek naar optimistische gasten en experts op het gebied...

Waarom breinkennis voor elke manager belangrijk is (deel 2)

In deel 1 van de serie over (de meerwaarde van) breinkennis voor managers, schreven we over De Beoordelaar. Dit is één van de vijf breintypes die een rol speelt in hoe het werk en de communicatie daaromheen ervaren wordt. In deel 2 kijken we naar De Zelfstandige en leggen we uit hoe je dit breintype kunt herkennen. Op een regionale netwerkbijeenkomst vertelde een collega een verhaal over haar dochter Marieke....

Mindset ontwikkeling: vaste mindset en groeimindset

“O, ben je er één van Groeneveld, dat wordt dus niets met het vak wiskunde!” Dit verzuchtte de leraar tijdens mijn allereerste les wiskunde. Het is ruim 50 jaar geleden, maar ik weet het nog goed. Ik kan zelfs nog voelen wat zijn opmerking bij mij teweegbracht. Hoe dat afliep en wat voor effect dit had op mijn cijfers, vertel ik aan het einde van dit artikel over mindset ontwikkeling,...

Dopamine, daar kom je verder mee

Het idee om Nederland met de fiets te doorkruisen had me aangesproken. Op de eerste vakantiedag is het prachtig weer. De fietsen staan zwaarbeladen klaar en zon en vrijheid lonken. Mijn lief heeft de route uitgestippeld en ik stort me in het fietsavontuur zonder dat ik me er van tevoren in heb verdiept. Zo schrik ik nogal van de 80 km die op dag 1 moet worden afgelegd; als wandelaar...

Waarom breinkennis voor elke manager belangrijk is (deel 1)

Het is pauze tijdens de welkomstdag voor medewerkers die net in dienst zijn. Twee medewerkers zijn in gesprek en ik hoor een van hen het volgende zeggen: ‘Nou ja, ik hoéf hier niet te werken. Ik kan ook wat anders gaan doen. Ik baal ervan dat onze suggestie om het rooster op een andere manier samen te stellen, afgeserveerd werd. Ik voelde me net een klein kind wat toegesproken werd....